L’équipe d’ADVANT Altana conseille et assiste, en conseil et en contentieux, des sociétés françaises et internationales ainsi que des dirigeants d’entreprise, dans tous les aspects de leurs relations sociales.

Relations Collectives :

• Licenciements collectifs
• Réorganisations majeures
• Négociations collectives avec les représentants des salariés et questions stratégiques afférentes (organisation du temps de travail/horaires de travail, travail à distance/à domicile)
• Avantages sociaux, rémunération des dirigeants, stock-options, politiques d’incitations…
• Questions de droit du travail liées aux situations de restructuration
• Évaluations et ajustements de la sécurité sociale
• Droit de la sécurité sociale
• Régimes de protection sociale et de retraite
• Aspects sociaux de la cyberdéfense

Relations Individuelles :

• Contrats de travail nationaux et internationaux
• Rémunération : structure, mise en place, adaptation
• Licenciements, procédures disciplinaires, accords transactionnels
• Détachement, expatriation
• Salariés protégés, droit administratif du travail
• Accidents du travail et maladies professionnelles
• Faute inexcusable
• Gestion

Véritables partenaires de leurs clients, les avocats d’ADVANT Altana les accompagnent et leurs proposent des solutions pragmatiques et adaptées à leurs contraintes opérationnelles :

• dans le cadre de leur organisation et de leurs mutations au quotidien
• comme lors d’opérations complexes et dans la prévention des risques et des conflits rencontrés

L’équipe de droit social est distinguée dans les classements Décideurs, Option Droit & Affaires et Legal 500.