{"id":3644,"date":"2016-02-24T18:16:38","date_gmt":"2016-02-24T16:16:38","guid":{"rendered":"http:\/\/backup.altanalaw.com\/?p=3644"},"modified":"2016-02-25T10:36:16","modified_gmt":"2016-02-25T08:36:16","slug":"carte-didentite-professionnelle-dans-le-btp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/backup.altanalaw.com\/ja\/medias\/carte-didentite-professionnelle-dans-le-btp","title":{"rendered":"Carte d\u2019identit\u00e9 pro dans le BTP"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-ja\">\u7533\u3057\u8a33\u3042\u308a\u307e\u305b\u3093\u3001\u3053\u306e\u30b3\u30f3\u30c6\u30f3\u30c4\u306f\u305f\u3060\u4eca\u3000<a href=\"https:\/\/backup.altanalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3644\" class=\"qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-fr\" title=\"Fran\u00e7ais\">Fran\u00e7ais<\/a>\u3000\u306e\u307f\u3067\u3059\u3002 For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p><p><strong>Pris en application de l&#8217;article 282 de la\u00a0<\/strong><strong>loi Macron\u00a0du 6 ao\u00fbt 2015 qui renforce la lutte contre le travail ill\u00e9gal et la concurrence sociale d\u00e9loyale, le d\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 instaure la\u00a0carte d&#8217;identification professionnelle\u00a0des salari\u00e9s effectuant des\u00a0travaux de b\u00e2timent\u00a0ou des travaux publics.<\/strong><\/p>\n<p>Ces nouvelles dispositions, <strong>codifi\u00e9es sous l&#8217;article R.82911 du code du travail,<\/strong> entreront en vigueur d\u00e8s la publication au Journal Officiel de l&#8217;arr\u00eat\u00e9 d\u00e9terminant les conditions de fonctionnement du traitement informatis\u00e9 des informations relatives aux salari\u00e9s, aux employeurs et aux entreprises utilisatrices.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><b><strong>Le dispositif de la carte d&#8217;identification professionnelle<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>La carte d\u2019identification professionnelle est une carte individuelle s\u00e9curis\u00e9e cr\u00e9\u00e9e \u00e0 partir de la d\u00e9claration effectu\u00e9e, lors de l&#8217;embauche d\u2019un salari\u00e9, aupr\u00e8s de l&#8217;Union des caisses de France &#8211; cong\u00e9s intemp\u00e9ries BTP par :<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>les\u00a0<strong>entrepreneurs du b\u00e2timent et des travaux publics \u00e9tablis en France<\/strong>,<\/li>\n<li>les\u00a0<strong>entrepreneurs de travail temporaire \u00e9tablis en France<\/strong>,<\/li>\n<li>les\u00a0<strong>entrepreneurs \u00e9tablis \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger<\/strong>\u00a0d\u00e9tachant des travailleurs pour effectuer des travaux de b\u00e2timent ou des travaux publics.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans leur d\u00e9claration aupr\u00e8s de l&#8217;Union des caisses de France, les employeurs doivent donner des informations, qui figureront pour partie sur la\u00a0carte d\u2019identification professionnelle, relatives :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>au salari\u00e9 embauch\u00e9 ou travailleur d\u00e9tach\u00e9<\/strong> : nom et pr\u00e9noms, sexe, date et lieu de naissance, nationalit\u00e9, nature du contrat de travail, photographie d&#8217;identit\u00e9 num\u00e9ris\u00e9e et, pour les salari\u00e9s \u00e9trangers titulaires d&#8217;une autorisation ou d&#8217;une carte de s\u00e9jour valant autorisation de travail, le num\u00e9ro de cette carte ;<\/li>\n<li><strong>\u00e0 l&#8217;employeur du salari\u00e9 ou \u00e0 l&#8217;entreprise utilisatrice d&#8217;un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9<\/strong>\u00a0: identit\u00e9 (nom, pr\u00e9noms, sexe, date et lieu de naissance), nationalit\u00e9(s), SIRET ou SIREN ou \u00e0 d\u00e9faut le num\u00e9ro d&#8217;immatriculation \u00e0 un registre professionnel ou \u00e0 un organisme charg\u00e9 du recouvrement des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale, adresse professionnelle postale et \u00e9lectronique, activit\u00e9 principale exerc\u00e9e (APE\/NAF)\u00a0 ;<\/li>\n<li><strong>au chantier ou au lieu d&#8217;activit\u00e9<\/strong> : adresse, date de d\u00e9but du chantier, dur\u00e9e pr\u00e9visible du chantier ou date de fin du chantier.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La dur\u00e9e de validit\u00e9 de la carte d&#8217;identification professionnelle est\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>celle du contrat de travail<\/strong> du salari\u00e9 <strong>dans l&#8217;entreprise<\/strong> ou, en cas de succession de contrats, la dur\u00e9e totale de ces contrats, pour les salari\u00e9s des entreprises \u00e9tablies en France ;<\/li>\n<li><strong>de cinq ans, <\/strong>pour les salari\u00e9s int\u00e9rimaires employ\u00e9s par une entreprise de travail temporaire \u00e9tablie en France ;<\/li>\n<li><strong>celle de leur d\u00e9tachement<\/strong> pour les travailleurs d\u00e9tach\u00e9s en France par une entreprise prestataire de services \u00e9tablie \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger, y compris en qualit\u00e9 de travailleurs int\u00e9rimaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><strong>Les personnes concern\u00e9es <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La carte d\u2019identification professionnelle est destin\u00e9e \u00e0 <strong>tous les travailleurs effectuant un ou des travaux de b\u00e2timent ou de travaux public<\/strong> <em>\u00ab\u00a0d&#8217;excavation, de terrassement, d&#8217;assainissement, de construction, de montage et d\u00e9montage d&#8217;\u00e9l\u00e9ments pr\u00e9fabriqu\u00e9s, d&#8217;am\u00e9nagements ou \u00e9quipements int\u00e9rieurs ou ext\u00e9rieurs, de r\u00e9habilitation ou de r\u00e9novation, de d\u00e9molition ou de transformation, de curage, de maintenance ou d&#8217;entretien des ouvrages, de r\u00e9fection ou de r\u00e9paration ainsi que de peinture et de nettoyage aff\u00e9rents \u00e0 ces travaux et de toutes op\u00e9rations annexes qui y sont directement li\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Ces dispositions <strong>ne s&#8217;appliquent pas<\/strong> <strong>aux architectes, diagnostiqueurs immobilier, m\u00e9treurs, coordinateurs en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de protection de la sant\u00e9, chauffeurs et livreurs,<\/strong> m\u00eame lorsqu&#8217;ils travaillent sur un site ou un chantier de travaux de b\u00e2timent ou de travaux publics.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><b><strong>Les modalit\u00e9s de contr\u00f4le et de sanctions<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tout salari\u00e9 effectuant des travaux de b\u00e2timent ou des travaux publics devra poss\u00e9der sa carte justifiant qu&#8217;il est d\u00e9clar\u00e9 et que l&#8217;entreprise qui l&#8217;emploie paie les cotisations sociales obligatoires.<\/p>\n<p><b><strong>Sa carte pourra lui \u00eatre demand\u00e9e \u00e0 tout moment sur le chantier par le maitre d\u2019ouvrage ou par un agent de contr\u00f4le.<\/strong><\/b><\/p>\n<p><strong>A d\u00e9faut de carte<\/strong>, un rapport pourra \u00eatre transmis \u00e0 la DIRECCTE et <strong>une\u00a0amende administrative\u00a0de 2.000\u20ac par salari\u00e9\u00a0<\/strong>et de<strong> 4.000\u20ac, en cas de r\u00e9cidive dans un d\u00e9lai d&#8217;un an<\/strong> \u00e0 compter du jour de la notification de la premi\u00e8re amende \u00e0 l&#8217;employeur, pourra \u00eatre prononc\u00e9e \u00e0 l&#8217;encontre de l&#8217;employeur.<\/p>\n<div>Laetitia Daage<\/div>\n<div><em>Avocat Counsel<\/em><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-ja\">\u7533\u3057\u8a33\u3042\u308a\u307e\u305b\u3093\u3001\u3053\u306e\u30b3\u30f3\u30c6\u30f3\u30c4\u306f\u305f\u3060\u4eca\u3000<a href=\"https:\/\/backup.altanalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3644\" 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You may click the link to switch the active language.<\/p>\n<p>Pris en application de l&#8217;article 282 de la loi Macron du 6 ao\u00fbt 2015 qui renforce la lutte contre le travail ill\u00e9gal et la concurrence sociale d\u00e9loyale, le d\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 instaure la carte d&#8217;identification professionnelle des salari\u00e9s effectuant des travaux de b\u00e2timent ou des travaux publics.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3644","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medias","expertise-droit-penal-affaires"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title><\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ja_JP\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Carte d\u2019identit\u00e9 pro dans le BTP[:] - 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