{"id":1498,"date":"2014-03-25T13:24:42","date_gmt":"2014-03-25T11:24:42","guid":{"rendered":"http:\/\/backup.altanalaw.com\/\/?p=1498"},"modified":"2015-10-22T17:16:06","modified_gmt":"2015-10-22T15:16:06","slug":"altana-partenaire-de-100-jours-pour-entreprendre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/backup.altanalaw.com\/ja\/evenements\/altana-partenaire-de-100-jours-pour-entreprendre","title":{"rendered":"ALTANA partenaire de \u00ab 100 jours pour entreprendre \u00bb"},"content":{"rendered":"

\u7533\u3057\u8a33\u3042\u308a\u307e\u305b\u3093\u3001\u3053\u306e\u30b3\u30f3\u30c6\u30f3\u30c4\u306f\u305f\u3060\u4eca\u3000Fran\u00e7ais<\/a>\u3068 English<\/a>\u3000\u306e\u307f\u3067\u3059\u3002 For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.<\/p>

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\"142503<\/a><\/p>\n

L’encouragement et la promotion des plus jeunes constitue l’une des valeurs fondatrices de notre cabinet. Nous accordons, de ce fait, un soin tout particulier, au suivi et \u00e0 la formation de nos collaborateurs parmi lesquels nous esp\u00e9rons toujours trouver nos associ\u00e9s de demain. C’est ainsi que nous avons propos\u00e9 \u00e0 quatre de nos collaborateurs de participer en qualit\u00e9 d\u2019associ\u00e9s \u00e0 la cr\u00e9ation d’ALTANA en 2009.\u00a0 De la m\u00eame mani\u00e8re, nous venons d\u2019associer en janvier 2014,\u00a0 deux collaborateurs, Eric Metais au sein du P\u00f4le immobilier et Construction et\u00a0 Mickael d\u2019Allende qui vient enrichir l\u2019\u00e9quipe de droit social.<\/p>\n

Au-del\u00e0 d\u2019ALTANA et du projet d\u2019entreprise qu\u2019il constitue, nous sommes plus g\u00e9n\u00e9ralement tous convaincus que les plus jeunes constituent la force vive de notre soci\u00e9t\u00e9 et que c’est parmi eux que se trouvent les cr\u00e9ateurs de richesse et d’emplois de demain.<\/p>\n

Pour qu\u2019il ne reste pas un vain mot, un projet d\u2019entreprise n\u00e9cessite toutefois une \u00e9nergie et un soutien de tous les instants.<\/p>\n

C \u2019est la raison pour laquelle ALTANA a fait le choix de soutenir l\u2019Association \u00ab\u00a0100 jours pour entreprendre\u00a0\u00bb (cr\u00e9\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative de trois clubs d\u2019entrepreneurs de premier plan\u00a0: Esprit d’Entreprise, Croissance Plus et 100000 Entrepreneurs) pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, qui a pour principal objet de promouvoir la cr\u00e9ation d\u2019entreprise aupr\u00e8s des jeunes et de f\u00e9d\u00e9rer une communaut\u00e9 de jeunes cr\u00e9ateurs \u2013 par le biais notamment de la cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9seau social – autour de l\u2019envie d\u2019entreprendre.<\/p>\n

Nous sommes convaincus qu’insuffler aupr\u00e8s des jeunes l\u2019esprit d\u2019entreprise, le sens du risque et la prise de responsabilit\u00e9s, participe du renouveau de notre \u00e9conomie et de l\u2019ADN d\u2019ALTANA.<\/p>\n

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\u00a0\"LOGO-100J-POUR-ENTREPRENDRE\"<\/a>“100 jours pour entreprendre” a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative de trois clubs d\u2019entrepreneurs de premier plan\u00a0: Esprit d’Entreprise, Croissance Plus et 100000 Entrepreneurs, dont les membres sont tous pr\u00e9occup\u00e9s par les perspectives \u00e9conomiques qui apparaissent \u00eatre aujourd’hui les n\u00f4tres et convaincus que l’encouragement et le soutien des plus jeunes, la valorisation de leurs capacit\u00e9s d\u2019innovation et d\u2019entreprendre sont une des solutions pour assurer la relance de l’emploi.\u00a0\u00ab\u00a0L\u2019entreprise de demain est \u00e0 inventer. Remettre l\u2019individu au c\u0153ur de ses choix et les jeunes comme catalyseurs est une priorit\u00e9 que le cabinet partage avec\u00a0 \u00ab 100 jours pour entreprendre \u00bb. Il faut compter sur leur enthousiasme pour apporter aux entreprises le renouveau dont elles ont besoin<\/em><\/p>\n